RESUME MAT KULIAH KONSEP SISTEM INFORMASI 1

RESUME MAT KULIAH KONSEP SISTEM INFORMASI

#Pertemuan 1 dan 2

Dosen : Ayuningtyas 

Materi - materi yang dipelajari dalam mata kuliah ini

   - Foundations of Information Systems in Business

   - Competing with Information Technology

   - Computer Hardware

   - Computer Software

   - Data Resource Management

   - Telecommunications and Networks

   - Electronic Business Systems

   - Electronic Commerce Systems

   - Decision Support Systems

   - Knowledge Management and Specialized Information Systems

   - Developing Business/IT Solutions

   - Enterprise and Global Management of Information Technology

   - Systems Development: Investigation and Analysis

   - The Personal and Social Impact of Computers

Tujuan

   - Memahami konsep sistem dan bagaimana kaitannya dengan sistem informasi.

   - Menjelaskan mengapa pengetahuan tentang sistem informasi adalah penting untuk profesional bisnis dan mengidentifikasi lima bidang pengetahuan sistem informasi yang mereka butuhkan.

   - Berikan contoh untuk menggambarkan bagaimana aplikasi bisnis dari sistem informasi dapat mendukung bisnis proses perusahaan, pengambilan keputusan manajerial, dan strategi untuk keunggulan kompetitif.

   - Memberikan contoh beberapa jenis utama sistem informasi dari pengalaman Anda dengan organisasi bisnis di dunia nyata.

    - Mengidentifikasi beberapa tantangan bahwa manajer bisnis yang mungkin akan dihadapi dalam mengelola keberhasilan pengembangan dan etika dan penggunaan teknologi informasi dalam bisnis.

   - Memberikan contoh komponen dari sistem informasi dunia nyata. Menggambarkan bahwa dalam suatu sistem informasi, orang menggunakan perangkat keras, perangkat lunak, data dan jaringan sebagai sumber daya untuk melakukan input, pemrosesan, output, penyimpanan, dan kegiatan pengendalian yang mengubah sumber daya data menjadi produk informasi.

   - Menunjukkan keakraban dengan segudang peluang karir dalam sistem informasi.

   

Mengapa Mempelajari Sistem Informasi?  

   - Anda akan lebih efektif dalam karir yang Anda pilih jika Anda memahami betapa sukses sistem informasi yang dibangun, digunakan, dan dikelola.  

   - Anda juga akan lebih efektif jika Anda tahu bagaimana mengenali dan menghindari sistem gagal dan kegagalan.  

   - Menurut US Bureau of Labor Statistics, "Top tujuh pekerjaan paling cepat berkembang jatuh dalam IT atau bidang komputer terkait"  

   - Pengembangan "Komputer" Literasi hanya akan meningkatkan "Informasi" Literasi Anda 

Sistem Informasi  

     Suatu sistem informasi (IS) mengumpulkan, memproses, menyimpan, menganalisis, dan menyebarkan 

informasi untuk tujuan tertentu. Seperti sistem lain, sistem informasi termasuk input (data, instruksi) dan

output (laporan, perhitungan). Ini memproses input dengan menggunakan teknologi seperti PC dan

menghasilkan output yang dikirim kepada pengguna atau sistem lain melalui jaringan elektronik dan

mekanisme umpan balik yang mengontrol operasi.

 

Jenis - Jenis Sistem Pendukung Manajemen

1. Operations Support Systems (OSS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang menjadi pengoperasi pendukung sistem di perusahaan.

2. Enterprise Collaboration Systems (OCS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang merekam dan memproses data dari transaksi bisnis.

3. Process Control Systems (PCS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang memantau dan mengendalikan proses fisik.

4. Transaction Processing Systems (TPS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang merekam dan memproses data dari transaksi bisnis.

5. Management support systems (MSS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang mendukung pengambilan keputusan manajerial.

6. Management Information Systems (MIS)
     Memberikan laporan dan menampilkan untuk manajer.

7. Decision Support Systems (DSS)
     Memberikan dukungan ad hoc interaktif untuk pengambilan keputusan.
 

8. Executive Information Systems (EIS)
     Memberikan informasi penting bagi para eksekutif dan manajer.

9. Specialized Processing Systems (SPS)

     Seseorang atau sekelompok orang yang ilmunya tinggi dibidang khusus proses.

10.Expert Systems (ES)
      Menyediakan saran ahli
 

11.Knowledge Management Systems (KMS)
      Penciptaan dukungan, organisasi dan penyebaran pengetahuan bisnis di seluruh perusahaan.
 

12.Functional Business Systems (FBS)
      Fokus pada aplikasi operasional dan manajerial dari fungsi bisnis dasar.

13.Strategic Information Systems
      Membantu mendapatkan keuntungan strategis dari pelanggan.

Contoh -  contoh Career Opportunity

1. Habibie Afsyah

         Habibie Afsyah (lahir di Jakarta, 06 Januari 1988; umur 23 tahun). Anak dari H. Nasori Sugianto dan

    Hj. Endang Setyati. Beliau adalah salah satu Pebisnis Online sukses dari Indonesia pada usianya 21 tahun

    (saat bukunya dibuat thn 2009). Di usia mudanya, Habibie sudah mendirikan “Yayasan Habibie Afsyah”

    untuk mengangkat kehidupan para penyandang cacat seperti dirinya. beliau adalah salah satu orang

    Indonesia (cacat) yg berhasil mendapatkan komisi $2000 dari Amazon.com

2. Andrew Darwis   

         Andrew Darwis (lahir 20 Juli 1979; umur 32 tahun) merupakan pendiri (founder) komunitas online 

    terbesar di Indonesia, Kaskus lewat situs Kaskus.us yang sekarang ini mempunyai lebih dari 3 juta 

    member . Andrew sekarang menjabat sebagai Chief Technology Officer (CTO) PT Darta Media

    Indonesia (Kaskus) sekaligus pemilik (owner) Kaskus Network lewat PT Darta Media Indonesia.

3. Google didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin ketika mereka masih mahasiswa di Universitas

         Stanfordperusahaan saham pribadi pada 4 September 1998.^[1][2] Penawaran umum perdananya 

    dimulai pada tanggal 19 Agustus 2004, mengumpulkan dana $1,67 miliar, menjadikannya bernilai $23

    miliar. Melalui berbagai jenis pengembangan produk baru, pengambil alihan dan mitra, perusahaan ini

    telah memperluas bisnis pencarian dan iklan awalnya hingga ke area lainnya, termasuk email dan

    perusahaan ini merupakan berbasis web, pemetaan online, produktivitas perusahaan, dan bertukar video. 

Resume mata kuliah Manajemen Umum, pertemuan pertama.

RESUME MATA KULIAH MANAJEMEN UMUM
#Materi Pertama


Pengertian Organisasi.

     2 orang atau lebih, yang bekerja sama dalam cara yang terstruktur untuk mencapai sasaran spesifik yang dituju.

Pengertian Manajemen.

     Suatu proses pencapaian tujuan organisasi melalui orang lain.

Pengertian Manajer.

     Orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya.

Mengapa manajemen itu penting / perlu ?
   - Untuk mencapai tujuan organisasi
   - Organisasi terdiri dari berbagai macam orang dengan berbagai sumber daya dan berbagai tujuan. Maka
     dibutuhkan manajemen untuk menjaga keseimbangan.

Proses Manajemen.
   - Planning
   - Organizing
   - Actuating
   - Controlling

Fungsi Manajemen dibagi menjadi 2, yaitu fungsi Administratif dan fungsi Operatif.
Fungsi Administratif : Berurusan dengan penetapan tujuan dan kemudian perencanaan, pengorganisasian,
                                  pengarahan, pengkoordinasian, hingga pengawasan kegiatan-kegiatan untuk mencapai
                                  tujuan organisasi.
Fungsi Operatif        : Lebih mencakup kegiatan memotivasi, supervisi dan komunikasi dengan para
                                 karyawan untuk mengarahkan mereka mencapai hasil-hasil secara efektif.

Resume Kegiatan Perisan 10 September 2011.

RESUME KEGIATAN PERISAN

(Pengembangan Diri dan Wawasan)

Sabtu, 10 September 2011

     Kegiatan Perisan pertemuan pertama kami dimulai pada hari sabtu, tanggal 10 September 2010. Kami diharuskan sudah berkumpul di halaman STIKOM pada pukul 05.25. Karena kegiatan Apel pagi akan dimulai pada pukul 05.30.

     Saat Apel, kami (MaBa) angkatan 2011 terpaksa mengulang untuk menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan lagu Himne Stikom, dikarenakan masih banyak peserta yang tidak dalam posisi siap atau malah bergurau.

     Setelah diberikan sedikit pengarahan, kelompok kami di arahkan untuk menuju ke Gedung Serba Guna (SG).

# Materi Pertama - MOTIVASI

Moderator : Bambang Hariadi

Motive / motif = dorongan

   1. Segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu.

   2. Kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah pencapaian tujuan organisasi. Semakin

       tinggi motifasi, semakin tinggi upaya.

   3. The proses account for an individual's intensity, direction and persistence of effort toward attaining a

       goal.

3 Kunci pedoman untuk seseorang.

   - Intensity : Seberapa keras usaha seseorang.

   - Direction : Arah /  tujuan usaha tersebut.

   - Persistence : Berapa lama usaha seseorang.

Kebutuhan yang menyebabkan timbulnya motivasi.

   - Kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu.

   - Suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.

Kata - kata bijak yang mungkin bisa memunculkan motivasi pada diri kita.

 " Saat satu pintu tertutup, pintu lain terbuka. Terkadang kita terlalu lama menyesali pintu yang

    sudah tertutup dan tidak menyadari pintu lain yang telah terbuka. "

" Jangan menjadi pohon kayu yang mudah patah, jadilah bambu yang mampu bertahan

   melengkung melawan terpaan angin. "

" Tidak ada yang dapat menggantikan kerja keras, keberuntungan adalah sesuatu yang terjadi

   ketika kesempatan bertemu dengan kesiapan. "

# Materi Kedua - ENTERPRENEURSHIP

Moderator : Julianto Lemantara S. Kom.

Kewirausahaan.

     Ilmu yang mempelajari tetang nilai kemampuan dan perilaku seseorang dalam tantangan hidup baru dan harus mampu berpikir kreatif dan inovatif dalam hal mengkplorasi hal-hal yang baru.

Seorang Entrepreneur dapat dibentuk melalui 3 cara (3L), yaitu :

   - Lahir            : Memiliki bakat sejak lahir / turunan.

   - Lingkungan  : Terbentuk karena faktor lingkungan yang sudah biasa dengan enterpreneurship.

   - Latihan        : Melalui pelatihan.

Beberapa mindset enterpreneur :

   - Action Oriented.

   - Berfikir simpel.

   - Mencari peluang baru.

   - Mengejar peluang dan disiplin tinggi.

   - Hanya mengambil peluang terbaik.

   - Fokus pada eksekusi.

   - Memfokuskan energi dalam semangat kerja.

    Materi kedua selesai pada pukul 12.00. Sebelum peserta pulang, disampaikan pengarahan dan pendataan untuk peserta yang ingin berpartisipasi menjadi Panitia Perisan. Setelah pendataan, seluruh peserta diijinkan untuk melanjutkan kegiatan masing - masing / pulang ke rumah. Sekian resume kegiatan Perisan dari saya.